Full-timeupdated 16.10.20172017-10-16T02:57:20.608151+00:00

образование высшее профессиональное (направление “Управление персоналом”, “Психология”) Опыт  работы по подбору персонала на производственном предприятии от  3-х лет. Должен знать: порядок определения перспективной и текущей потребности в кадрах. Источники обеспечения предприятия потенциальными кадрами. Состояние рынка труда. Порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением. Порядок формирования и ведения банка данных о вакансиях. Современные  методики подбора кандидатов. Обязателен опыт работы в 1С 8.2, 8.3 и 1С Документооборот. Организация и проведение подбора и первичного отбора персонала необходимой квалификации, рекрутинг, проведение собеседований. Установление деловых связей с учебными заведениями, службой занятости, кадровыми агентствами. Формирование и поддержание базы резюме. Определение наиболее эффективных для каждой вакансии каналы поиска кандидатов. Работа по адаптации персонала. Опыт участия в процессах обучения и аттестации персонала. График работы:  пн.- пт. 08:00-17:00;  (суббота, воскресенье - выходной). З./пл. от  30 000 руб. Собеседование проходит по итогам рассмотрения резюме.  

Salary
n.d. RUB n.d.
Education required
Bachelor degree
Experience required
Specialist (can work as mentor)
Carier level
Entry Level
Speciality
HR Systems Administration
Workplace location:
  • Главный офис: ул. Смирнова, 3, Tomsk, Tomsk, Russia, 634059
ООО "ТОМСККАБЕЛЬ" Enterprise information

Created 05.10.2017

Contacts for application:

Registered users can quickly apply to job by sending his resume to employer directly from this site.

Already registered? Log in!

Have not registered yet? Register now!