Младший инспектор по проверке и доставке писем оперативного отдела

Младший инспектор по проверке и доставке писем оперативного отдела

На службу в Управление Федеральной службы исполнения наказаний по г. Москве и подразделения принимаются граждане Российской Федерации не моложе 18 и не старше 40 лет.

На должности рядового и младшего начальствующего состава принимаются граждане, имеющие образование не ниже среднего.

На должности среднего и старшего начальствующего состава принимаются граждане, имеющие соответствующее высшее образование.

Преимуществом приема на службу пользуются лица мужского пола, соответствующие следующим требованиям:

- возраст от 20 до 40 лет;
- прошедшие срочную службу в Вооруженных Силах;
- гражданство Российской Федерации;
- не привлекавшиеся к уголовной и административной ответственности.

Льготы, предоставляемые сотрудникам:

1. Обеспечиваются форменным обмундированием по установленным нормам.
2. Сотрудники прикрепляются к специализированной ведомственной поликлинике, им производится 100% оплата по листу временной нетрудоспособности, независимо от стажа работы.
3. Ежегодный оплачиваемый отпуск от 45 до 60 суток, в зависимости от срока службы.
4. Ежегодно выплачивается денежная компенсация за санаторно-курортное лечение в размере средней стоимости путевки, а жене и несовершеннолетним детям - в размере 50% от этой стоимости.
5. Ежегодно сотруднику, а одному из членов его семьи один раз в два года, оплачивается проезд к месту проведения отпуска и обратно.
6. Сотрудники получают денежную компенсацию за работу в ночное время.
7. При получении травмы, увечья, инвалидности в период прохождения службы, сотруднику выплачиваются страховые суммы.

Денежное содержание сотрудника в период прохождения службы включает в себя:

- оклад по должности;
- оклад по специальному званию;
- процентную надбавку за выслугу лет;

Кроме того, в течение года сотруднику выплачиваются:

- материальная помощь (в размере 2-х окладов денежного содержания (оклад по должности + оклад по специальному званию));
- премии (до 3-х окладов денежного содержания);
- единовременное денежное вознаграждение (в размере 3-х окладов денежного содержания);
- ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и специальный режим службы;
- ежемесячное денежное вознаграждение за квалификационную категорию.