Руководитель группы по ценообразованию рынков техники , Компания Комус, Moscow

Warning!

Vacancy closed or outdated!

Full-timeupdated 23.02.2021

Требуемый опыт работы:

от 3 лет

Обязанности:

-Руководство группой ценообразования рынков техники, обеспечение и контроль исполнения ценовых стратегий рынков;

-Формирование и внедрение в работу специалистов новых методов и правил ценообразования, координация изменения ценовых стратегий в группе;

-Анализ продаж по результатам изменения цен, выработка предложений по корректировкам;

-Анализ конкурентной среды и формирование отчетности по ценам, согласование с КМ изменений списка конкурентов;

-Контроль выполнения планов по КТН (наценке), товарообороту и валовой прибыли;

-Инициация и участие в кросс-функциональных проектах подразделений компании;

-Анализ продаж по результатам проведенных изменений прайс-листа

Знания:

-Опыт работы на аналогичной должности от 3х лет в крупной компании;

-Продвижение товарной категории;

-Организация бизнес-процессов , организация работы в команде;

-Коммуникация с различными подразделениями, ведение переговоров;

-Навыки проведения презентаций

-Разрешение конфликтных ситуаций с конечными потребителями и параллельными структурами

Условия:

-Заработная плата: по результатам собеседования

-Месторасположение офиса – м. Бауманская

-График работы: 5/2, 9.00 -18.00 (пятидневная рабочая неделя)

-Оформление в соответствии с ТК РФ

-Социальный пакет: медицинская страховка, посещение фитнес-клуба и туристические поездки на льготных условиях, корпоративное кредитование сотрудников, программы для детей, организация отдыха и досуга

-Подарки к праздникам для сотрудников и их детей

-Приобретение товаров Комуса со скидками

Контактные данные:

менеджер по персоналу ООО "Комус",

Аникина Анна,

kam79@bony.komus.net

+7 (915) 078 98 79

обеседования проводятся в удобное для соискателей время, предварительно согласованное с менеджером по подбору персонала. Адрес: м. Бауманская, Набережная академика Туполева, 15, стр. 29

Salary: n.d. RUB
Education required: Education level not specified
Experience required: Specialist (can work as mentor)
Carier level: Manager (Manager/Supervisor of Staff)