Менеджер/Специалист отдела кадрового делопроизводства

Для участия в конкурсе на вакансию, предлагаем Вам пройти видеоинтервью:

r-pharm.vcv.ru/r/urist-manager

Задачи:

• Ведение воинского учета;
• Работа с договорами ГПХ;
• Создание/обновление должностных инструкций;
• Сложные увольнения; работа с сотрудниками, нарушающими дисциплину труда: погружение в конфликтную ситуацию, изучение имеющейся документации, предъявление работнику требований о предоставлении объяснений, подготовка документов для наложения дисциплинарного взыскания, в соответствии с ТК РФ + сопровождение переговоров с сотрудником;
• Самостоятельное ведение проектов (с т зр. ТК РФ + иного законодательства о труде, условиях труда и пр.), требующих создания/обновления локально-нормативных актов, работа со смежными подразделениями, задействованными в проекте;
• Юридическое сопровождение в кадровых вопросах, оказание консультаций коллегам;
• Организация и участие в других проектах департамента.

Наш портрет идеального кандидата:

• Высшее юридическое образование (ОБЯЗАТЕЛЬНО!);
• Отличное знание трудового законодательства;
• Отличное знание трудового законодательства, умение ориентироваться в творениях законодателей, в т.ч. новых, интуитивное «понимание» содержания законодательства о труде;
• Экспертиза в ТК/КДП от 2 лет (опыт создания ЛНА);
• Хорошее владение MS Office: Word, Excel, 1С (желательно);

• Клиентоориентированность, стрессоустойчивость, готовность работать в режиме многозадачности;

• Хорошее владение MS Office: Word, Excel, 1С;
• Хорошие коммуникативные навыки, активная жизненная позиция;
• Высокая степень самоорганизации.

Мы предлагаем:

• Компенсация мобильной связи;
• Компенсация питания;
• Страхование жизни;
• Конкурентная заработная плата;

• Официальное оформление по ТК РФ.

Резюме по hr@rpharm.ru

Звоните по т.+7 (495) 956-79-37