Специалист сопровождеёния ПО (Микросервисы)

Команда Департамента Сопровождение принимает участие в процессах улучшения и оптимизации программного обеспечения после передачи в эксплуатацию. Мы тесно общаемся с клиентами, понимаем их проблемы и потребности, готовы всегда прийти на помощь в сложной для клиента ситуации.

В команде Сопровождения есть возможности профессионального роста в широком спектре компетенций. Если вы готовы решать постоянно новые и интересные задачи в команде профессионалов, то мы ждем именно вас.

Задачи:

• Участие в проектах сопровождения программных продуктов компании;
• Взаимодействие с IT-специалистами клиентов компании;
• Консультирование клиентов по вопросам эксплуатации программного продукта;
• Взаимодействие с производственными центрами компании (аналитики, разработчики, тестировщики и архитекторы) по вопросам и задачам сопровождения;
• Проведение/участие в совещаниях с клиентом;
• Участие в проектах внедрения программных продуктов компании;
• Обучение пользователей функционалу системы;
• Сбор требований от бизнес- заказчиков на доработку программного продукта;
• Согласование функциональных требований с бизнес-заказчиком.

Требования:

• Знание ОС Linux и практическое применение bash (shell спринты);
• Знания и практический опыт применения Kubernetes / OpenShift, Docker;
• Знание микросервисной архитектуры;
• Знание основ языка программирования JAVA;

Будет плюсом:

• Умение работать с баг-трекинговой системой (JIRA);
• Опыт работы с базами данных Oracle/MS SQL Server/PostgreSQL на уровне написания запросов.

Условия работы:

• Полное соблюдение норм ТК РФ;
• Возможность дистанционной работы (в условиях противовирусных ограничений);
• Оборудование и ресурсы для решения производственных задач;
• Учебный центр с открытым доступом к программам развития soft skills;
• Поддержка обучающих программ по hard skills в случае производственной необходимости;
• Обучение английскому языку;
• Корпоративная библиотека.

Бонусы:

• Гибкий график работы с возможностью выбора времени начала рабочего дня;
• Полис ДМС [После успешного завершения испытательного срока];
• Льготы на оплату питания;
• Корпоративные предложения финансовых продуктов от банков-партнеров;
• Корпоративная информационная среда INSPIDER;
• Программа компенсации процентов по ипотеке [начиная с полного второго года работы в компании];
• Мобильная связь по корпоративным тарифам;
• Участие в спортивных мероприятиях.