Аналитик интеграционных решений

Компания «Диасофт» – российский вендор банковской автоматизации с почти 30-летней историей. Наши решения работают в отечественных и международных банках, каждый день меняя к лучшему качество жизни банковских клиентов. В числе наших клиентов – ВТБ, банк «Открытие», Сбербанк России, Райффайзенбанк, Морган Стэнли Банк, Тойота Банк, Мерседес Бенц Банк Рус и многие другие финансовые организации. В основе уверенного роста «Диасофт» – высокотехнологичные программные продукты, благодарные клиенты и надежные партнеры. Приглашаем тебя присоединиться к команде «Диасофт»!

Один из наших ключевых департаментов «ЦИФРОВЫЕ РЕШЕНИЯ», сотрудники которого занимаются созданием цифровых сервисов для крупнейших банков, ищет в постоянную команду опытного системного аналитика. Нашему новому сотруднику необходимо будет участвовать в проектах по внедрению и развитию интеграционных решений, созданных, с помощью самых современных подходов и технологий (DevOps, микросервисы).

ОБЯЗАННОСТИ:

• Проведение обследования бизнес-процессов Клиента;
• Анализ конечных систем, последующая постановка и выявление требований для конечных систем;
• Написание технического задания, test cases;
• Консультация сотрудников Клиента и коллег внутри Компании, разбор возникающих несоответствий;
• Совместная проработка текущего и будущего решения с архитекторами и специалистами по UI;
• Сбор требования Клиента, в последующем верификация разработанного по его техническому заданию функционала.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Опыт работы в ИТ-компаниях и интеграторах;
• Самостоятельное выполнение интеграционных проектов;
• Знание основ, принципов и отличий SOA, событийной модели;
• Обладание навыками разработки модели данных, интеграционных потоков и проектирования высоконагруженных систем;
• Знание xml, xsd, wsdl, sql, MQ – JMS, AQMP, rest, json, владение SoapUI, средствами и языками моделирования процессов;
• Плюсом будет опыт работы в банках.

УСЛОВИЯ РАБОТЫ:

• Полное соблюдение норм ТК РФ;
• Рабочее место в офисе «Диасофт»: г. Москва, ул. Полковая, 3\14;
• Возможность дистанционной работы (в условиях противовирусных ограничений);
• Оборудование и ресурсы для решения производственных задач;
• Учебный центр с открытым доступом к программам развития soft skills;
• Поддержка обучающих программ по hard skills в случае производственной необходимости;
• Обучение английскому языку;
• Корпоративная библиотека.

БОНУСЫ:

• Гибкий график работы с возможностью выбора времени начала рабочего дня;
• Полис ДМС [через 3 месяца работы в компании];
• Льготы на оплату питания [до 25% полной стоимости];
• Корпоративные предложения финансовых продуктов от банков-партнеров;
• Корпоративная информационная среда INSPIDER;
• Программа компенсации процентов по ипотеке [начиная с полного второго года работы в компании];
• Мобильная связь по корпоративным тарифам;
• Спортивный зал в Московском офисе компании, участие в спортивных мероприятиях.