Тестировщик (Обязательная отчетность)

Немного о продукте: «Diasoft FLEXTERA BI». Это программное решение, построенное на базе платформы «Diasoft Framework», предназначенное для автоматизации процессов подготовки отчетности, включающее решения для анализа эффективности процессов кредитования, управленческой отчётности, отчётности МСФО и обязательной отчётности для контролирующих органов — ЦБ РФ, ФСФР и ФНС России. Наш продукт предоставляет все необходимые инструменты и сервисы для построения на их основе аналитических приложений, ведущих обработку данных, содержащихся в базе данных приложения.

ЧТО НЕОБХОДИМО ЗНАТЬ, УМЕТЬ:

• Знание видов и уровней тестирования, техники тест-дизайна, артефактов и метрик тестирования;
• Навыки локализации ошибок и багрепортинг;
• Знание систем баг-трекинга, управления знаниями и тестами;
• Написание тест-кейсов, работа с регрессионной моделью;
• Основы программной инженерии, жизненный цикл программного обеспечения, управления требованиями;
• Знание основ реляционных БД и SQL (на уровне простых DML и DDL операций);
• Навыки работы с SoapUI (XML, XSD, WSDL), Postman, Git (совместная разработка), TFS.

Будет большим плюсом, если вы обладаете

• Опытом тестирования управленческой отчетности в банках;
• Знанием SAP BO Web Intelligence на уровне бизнес-пользователя;
• Опытом работы в команде по гибким методологиям (Scrum).

ЗАДАЧИ:

• Функциональное, приемочное, регрессионное, интеграционное тестирование;
• Написание тест плана, тест кейсов, чек-листов;
• Анализ требований, фиксирование и закрытие дефектов;
• Командное планирование и анализ задач;
• Проведение демонстраций готовых доработок;
• Работа по Agile/SCRUM методологии.

УСЛОВИЯ РАБОТЫ:

• Полное соблюдение норм ТК РФ;
• Возможность дистанционной работы;
• Учебный центр с открытым доступом к программам развития soft skills;
• Поддержка обучающих программ по hard skills в случае производственной необходимости;
• Обучение английскому языку;
• Корпоративная библиотека.

БОНУСЫ:

• Гибкий график работы с возможностью выбора времени начала рабочего дня;
• Полис ДМС [После успешного завершения испытательного срока];
• Льготы на оплату питания;
• Корпоративные предложения финансовых продуктов от банков-партнеров;
• Корпоративная информационная среда INSPIDER;
• Программа компенсации процентов по ипотеке [начиная с полного второго года работы в компании];
• Мобильная связь по корпоративным тарифам;
• Участие в спортивных мероприятиях.