Специалист по внедрению (ПО для финансовых рынков)

Специалист по внедрению программных продуктов - человек, благодаря которому наши системы начинают работать в банках. Эти ребята путешествуют по разным представительствам банков: инсталлируют и конфигурируют там наше ПО, решают неизбежно возникающие проблемы, обеспечивают успешный запуск систем банковской автоматизации в инфраструктуре заказчика - словом, без их работы не может обойтись не одно из наших ключевых бизнес-направлений.

Мы готовы пригласить в команду Специалистов по внедрению любого уровня подготовки.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Базовые знания SQL
• Готовность к интенсивному обучению на старте
• Готовность к периодической работе на территории клиентов (г. Москва)

БОЛЬШОЙ ПЛЮС, ЕСЛИ ВЫ ЗНАЕТЕ ЧТО-ТО ИЗ ПЕРЕЧИСЛЕННОГО:

• Принципы проектирования БД
• Любые современные языки программирования

ЧЕГО МЫ ЖДЕМ ОТ ЛУЧШИХ КАНДИДАТОВ:

• Умение быстро учиться и немедленно применять изученное на практике
• Желание приобрести опыт работы в реальных проектах автоматизации крупнейших банков России и мира

ЧЕМУ МЫ ВАС НАУЧИМ:

• Отлично разбираться в вопросах одной из предметных областей работы финансовых организаций (финансовые рынки, операционная деятельность, отчетность и пр.)
• Разворачивать решения у заказчиков в банках
• Взаимодействовать с производственными центрами компании (аналитики, разработчики, тестировщики и архитекторы) по проектным вопросам и задачам
• Тестировать программные продукты
• Обучать пользователей функционалу системы
• Запускать решения в промышленную эксплуатацию
• Опираться на методологию DevOps
• Работать в проектах по SCRUM в составе распределенных команд

УСЛОВИЯ РАБОТЫ:

• Полное соблюдение норм ТК РФ;
• Рабочее место в офисе «Диасофт»: г. Москва, ул. Полковая, 3\14;
• Возможность дистанционной работы (в условиях противовирусных ограничений);
• Оборудование и ресурсы для решения производственных задач;
• Учебный центр с открытым доступом к программам развития soft skills;
• Поддержка обучающих программ по hard skills в случае производственной необходимости;
• Обучение английскому языку;
• Корпоративная библиотека.

БОНУСЫ:

• Гибкий график работы с возможностью выбора времени начала рабочего дня;
• Полис ДМС [через 3 месяца работы в компании];
• Льготы на оплату питания [до 25% полной стоимости];
• Корпоративные предложения финансовых продуктов от банков-партнеров;
• Корпоративная информационная среда INSPIDER;
• Программа компенсации процентов по ипотеке [начиная с полного второго года работы в компании];
• Мобильная связь по корпоративным тарифам;
• Спортивный зал в Московском офисе компании, участие в спортивных мероприятиях.