Менеджер по подбору персонала (Проект), АО Р-ФАРМ, Москва

Полный рабочий деньобновлено 17.04.2021

АО Р-Фарм

Текстильщики, Москва, Волгоградский проспект, 42к5

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

«Р-Фарм» – лидер российского фармацевтического рынка. Мы строим передовые производственные комплексы, совершенствуем технологии, наращиваем исследовательский потенциал, внедряем инновационные методы сохранения здоровья и трансформируем систему здравоохранения. Для этого ежедневно команда из 3 000 профессионалов по всей России и за рубежом решает непростые, но очень интересные задачи, живет в насыщенном ритме, ставит амбициозные цели и достигает их, радуясь общему успеху.

Задачи:

Поиск и подбор производственного, технического персонала (масс. подбор, точечный);
Составление и размещение объявлений о вакансиях в профильных источниках;
Проведение интервью с соискателями;
Работа по графику потребности;
Ведение внутренней отчетности по подбору персонала.

Наш портрет идеального кандидата:

Высшее образование;
Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет;
Приветствуется опыт привлечения персонала на фармацевтическое производство;
Опыт работы с большим количеством вакансий в сжатые сроки;
Готовность к работе в режиме многозадачности;
Знание программы E-staff приветствуется.

Условия:

Место работы м. Текстильщики (Технополис) (возможна удаленная работа);
Оформление согласно ТК РФ;
Срочный трудовой договор на 6 мес. с возможностью пролонгации и переходом в штат предприятия;
Выбор льгот на выбор (ДМС, питание, топливная карта, обучение и компенсация отдыха).

Оплата: н.д. RUB
Требуемое образование: Высшее образование
Требуемый опыт: Опытный работник (может быть наставником)
Карьерный уровень: Работник начального уровня