Технический редактор

Требования:

• отличное владение письменным русским языком;
• опыт работы редактором научных и технических текстов, корректором, техническим писателем, аналитиком;
• хорошие коммуникативные навыки (и это не формальная фраза): нужно уметь выстраивать работу с авторами и коллегами, давать конструктивную и уважительную обратную связь;
• понимание особенностей стиля технической документации;
• умение и желание работать в рамках стандартов;
• знание английского языка, достаточное для чтения технической документации.

Будет плюсом, если вы:

• имеете представление о создании документации в едином источнике;
• понимаете особенности интерфейсных текстов, писали и редактировали такие тексты.

Задачи:

Мы ищем технического редактора в отдел управления контентом Positive Technologies. Вам понравится эта работа, если вы хотите и умеете создавать вместе с авторами качественные и полезные тексты по IT-тематике.

Технический редактор ведет два направления работы:

• вычитывает аналитические, маркетинговые и исследовательские материалы, созданные экспертами;
• совместно с техническими писателями и UX-дизайнерами редактирует пользовательскую документацию и тексты интерфейсов.

Главная задача редактора – сделать тексты, сопровождающие наши продукты, максимально понятными и удобными для пользователей. Поэтому вы будете не только выполнять "нормоконтроль" текстов, но и исследовать продукты как пользователь, думать над организацией информации в руководствах, создавать вместе с коллегами терминологическую базу. Наши технические писатели пишут по внутренним стайлгайдам. Развивать и поддерживать внутренние стандарты, быть экспертом в них – тоже задача редактора.

Что еще?
Вы будете работать с продвинутой системой управления контентом, которая автоматизирует редактирование и умеет оценивать уровень качества документов. К вашим услугам – база знаний по документированию, готовые процедуры и стандарты.
У нас дружелюбная и открытая команда, нет бюрократии и лишних уровней управления. Есть работающая схема профессионального развития сотрудников. Мы интересуемся нашей профессиональной областью. Поэтому мы вкладываемся в обучение, участвуем в профильных конференциях и митапах – и проводим свои.
Каждый кандидат получит тестовое задание и обратную связь по его результатам. Если вы можете предоставить примеры ваших текстов, пожалуйста отправьте их нам вместе с резюме.

Расскажите нам о себе и наш менеджер непременно свяжется с вами.