Менеджер по продажам HoReCa

«Комус» – успешная компания федерального уровня на рынке товаров для бизнеса объявляет конкурс на вакансию " Менеджер по продажам в сфере гостеприимства".

Мы предлагаем нашим сотрудникам широкие возможности для обучения и развития, профессионального и карьерного роста.

Заботясь о своих сотрудниках, компания предоставляет им объемный социальный пакет, привлекательную систему мотивации, высокую заработную плату и комфортные условия труда.

Обязанности:

• Проведение переговоров с лицами, принимающими решения о закупках, заключение договоров и контроль их исполнения
• Расширение портфеля закупок партнеров по профильному ассортименту (Пищевая одноразовая упаковка, бытовая и профессиональная химия, бумажная гигиеническая продукция, товары для торговли, СИЗ и др. товаров).
• Консультирование партнеров по вопросам сотрудничества (условия, сервисы, акции, презентация ассортимента и услуг);
• Поддержание деловых и партнерских отношений с существующей клиентской базой
• Планирование рабочего дня (звонки, встречи);
• Выполнение планов продаж;
• Курирование оплат и отгрузок. Контроль оплаты по договорам.
• Предоставление отчетов о проделанной работе на ежедневной основе;

Требования:

• Опыт работы в продажах в HoReCa в других компаниях приветствуется;

• Активная жизненная позиция, коммуникабельность, ответственность, целеустремленность

• Владение ПК на уровне пользователя (MS Word, Excel, Internet);
• Наличие военного билета (для военнообязанных).

Условия:

• Работа разъездного характера;
• Комфортный офис "В+" рядом с м.Авиамоторная;
• График работы 5/2 (с 9.00 до 18.00);
• Оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня (оплачиваемые больничные листы и отпуск);
• Полностью белая заработная плата. Стабильная заработная плата, зарплатный проект – «Сбербанк».
• Существует система дополнительного премирования: годовая премия и премии за участие в проектах Компании;
• Участие в вебинарах и семинарах, конференциях
• Испытательный период 3 мес.
• Успешное прохождение аттестации (каждые 6 месяцев) - повышение категории и заработной платы;
• Компенсация мобильной связи и проезда
• Широкие возможности для занятия спортом