Ведущий Менеджер по подбору персонала (Executive Search)

Обязанности:

• Полный цикл подбора от снятия позиции у заказчика до сопровождения кандидата при оформлении (в работе от 10 вакансий, в том числе уровень до СЕО-1)
• Поиск кандидатов с использованием различных источника
• Скрининг резюме, проведение телефонных интервью;
• Проведение очных интервью с использованием различных методик оценки кандидатов
• Проведение мониторинга рынка труда
• Сбор рекомендаций
• Ведение базы кандидатов в E-staff

Требования:

• Опыт работы в рекрутменте в крупных компаниях от 3-х лет;
• Умение использовать различные источники для подбора узкоспециализированных специалистов
• Грамотная устная и письменная речь
• Опыт в executive search будет преимуществом

Условия:

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
• Достойная заработная плата
• Отличная команда с хорошим чувством юмора 
• Комфортный офис в районе ст. м. Петровско-Разумовская (корпоративный транспорт от метро), МЦК Окружная (пешая доступность)
• График работы 5/2 с 9.30 до 18.15
• Расширенный полис ДМС
• Спортивные и развлекательные мероприятия, участие в корпоративной жизни компании