Начальник бюро подготовки персонала

Обязанности: Формирование ежегодных планов по работе с учебными заведениями (школы, ВУЗ, учебные заведения СПО). Проведение профориентационной работы со школьниками и их родителями. Организация заключения и ведения целевых договоров на обучение и получение корпоративных стипендий для студентов. Ведение блока адаптации на предприятии. Курирование процессов внутреннего профессионального обучения, обязательного обучения по ОТ и повышения квалификации в сторонних организациях. Организация формирования ТПФП (годовой бюджет).

Требования: Высшее образование. Опыт работы в сфере подготовки, развития, управления персоналом. Опыт руководящей должности будет преимуществом.

Условия работы:

·       Социальную стабильность, официальное трудоустройство, достойную заработную плату

·       Полис добровольного медицинского страхования (ДМС)

·       Полное обеспечение спецодеждой, СИЗ и инструментом

·       Компенсация питания на производстве

·       Компенсация проезда

·       Предоставляем жилье иногородним

·       Компенсация аренды жилья до 15 000 тыс. руб. ежемесячно

·       Компенсация части родительской платы за детский сад

·       Санаторно-курортное лечение

·       Насыщенную корпоративную культуру (тренажерный зал и бассейн за счет средств работодателя, спортивные мероприятия, экскурсионные поездки, праздники, подарки детям на Новый год)

·       Корпоративное обучение, в том числе целевое обучение детей